• Sind Sie unzufrieden in Ihrem Beruf / an Ihrem Arbeitsplatz?
• Fällt es Ihnen schwer sich abzugrenzen?
• Haben Sie Schwierigkeiten im Umgang mit Kollegen/Kolleginnen?
• Spüren Sie einen beruflichen Veränderungswunsch?
• Ist Ihre Work-Life-Balance aus dem Gleichgewicht?
• Würden Sie gerne Ihre Potentiale besser entfalten?

Sollten Sie eine dieser Fragen mit „Ja“ beantworten, so lohnt sich in jedem Fall eine unverbindliche Kontaktaufnahme!

Erschöpfungszustände und Burn-Out sind inzwischen eine der häufigsten Ursachen für den Krankenstand von Arbeitnehmern. Gründe hierfür können sein:

• zu hohe Anforderungen und damit Überforderung
• zu wenig Gestaltungsspielräume
• kaum Anerkennung
• schlechtes Arbeitsklima
• ich erlebe meine Tätigkeit als wenig sinnstiftend

So weit soll es aber gar nicht erst kommen! Coaching kann die oft verschütteten Ressourcen diese ‚Schieflage‘ zu managen stärken!